新文科实验室洪惠坤副教授等在《地理科学进展》上发表题为《山地丘陵村域乡村劳动力本地务工率区域差异及影响因素——以重庆市189个村为例》的研究成果，该成果得到国家社会科学基金项目(20BSH079)的资助。

劳动力本地务工可缓解乡村空心化问题，助推乡村振兴。但当前针对村域乡村劳动力本地务工率的研究还较匮乏。本研究基于重庆市2022年33个区县189个村调研数据，在运用空间自相关、克里金插值法识别村域劳动力本地务工率区域差异的基础上，利用多元线性回归和地理探测器甄别影响村域本地务工率区域差异的主要因素，并探讨其作用机理。研究表明，重庆市村域本地务工率呈现出“西高东低、局部突出”的空间格局，“高-高”集聚区主要分布在渝中片区、渝中周边片区，“低-低”集聚区主要集中在渝东北、渝东南片区；本地务工率空间分异是宜居、宜业、和美三大维度因素共同作用的结果，人均可支配收入、村两委受教育程度、乡镇路网密度、村集体收入、乡镇规模企业数量及村民对村委工作信任度具有显著正向影响，村镇距离和坡度是负向影响因素，任意两个影响因子的交互作用均会增强本地务工率空间分异的解释力。本研究结果有助于加深对中国乡村劳动力就地就近转移趋势的认知和理解，有利于探明乡村潜在的内生发展动力，为科学制定乡村发展战略提供参考依据。

引用格式：刘亭,洪惠坤,蔡智聪,杨胜强,罗沁怡.山地丘陵村域乡村劳动力本地务工率区域差异及影响因素——以重庆市189个村为例[J].地理科学进展,2024,43(07):1403-1415.

论文链接：https://doi.org/ 10.18306/dlkxjz.2024.07.010

文|洪惠坤 审核|马寅华 王成